本文摘要：古时，有中原、龙门等知名镖局。现在，安保服务早已仍然是历史上或影视剧中那种押镖护卫、与土匪格斗拼杀的江湖作风。安保服务逐步发展沦为中国新兴的现代文明服务行业。 随着中国一带一路战略的前进，未来几年将是中国企业海外扩展，海外投资的较慢增长期，中国在海外的资产和人员将较慢下降，而中国企业的重点投资区域很多面对不利的安全性问题，这对中国安保人才国际化明确提出更高拒绝。
古时，有中原、龙门等知名镖局。现在，安保服务早已仍然是历史上或影视剧中那种押镖护卫、与土匪格斗拼杀的江湖作风。安保服务逐步发展沦为中国新兴的现代文明服务行业。 随着中国一带一路战略的前进，未来几年将是中国企业海外扩展，海外投资的较慢增长期，中国在海外的资产和人员将较慢下降，而中国企业的重点投资区域很多面对不利的安全性问题，这对中国安保人才国际化明确提出更高拒绝。
10月16日~17日，企业安保管理领域年度最不具影响力活动企业安保管理论坛2015，将在上海闵行星河湾酒店揭幕，据理解，这也是迄今为止在该领域内的嘉宾阵容最弱的一次交流盛会。 此次论坛以未来中国企业与个人的安保升级为主题，由国际商报与富会国际集团牵头主办。论坛将由全球安保与创意策略服务公司(GSIS)创始人之一丹尼斯伯克，前美国特勤局局长马克沙利文、曾掌理美国海关和边境维护部门中仅次于的执法人员机构的大卫阿吉拉尔、国际警员培训咨询顾问公司(IPTACS)高级行政领导及训练咨询顾问杰克哈里斯、国际警员培训咨询顾问公司总裁及首席执行官约瑟夫哈尔五位专家牵头主持人探究，共享有关美国安保行业的现状、商业模式、发展趋势等前沿话题，助力中国安保产业向新时代跨进。
中国安保市场增长速度远高于国际 在投资、地产研发、中美商贸等领域经营多年的富会国际集团中国区董事长余世维博士回应，在发展中国大陆房产项目时，他曾多次遇上过一个难题，而这个难题竟然无法寻找符合高端客户安保服务的第三方公司。 余世维博士在与其他企业交流的过程中找到，中国的企业和个人对高端安保的市场需求相当大，国内安保事业转入转型期，国内的安保企业为了应付现下的市场环境，都在尝试有所不同的转型的方式。
一项科学研究指出，只有警员和保安的比例超过1：6，才能最大限度地确保社会治安平稳。而从目前的中国来看，市场需求缺口相当大，高端人才堪称一将难求。
从最近的电梯不吃人、叛医事件、儿童校车问题等事件来看，强化企业安防意味著是回避企业风险战略中必不可少的部分，现如今的保安系统无法应付日益简单的安防市场需求。余博士指出。 据理解，我国的安保市场有所不同程度上不存在着三较低二难一低的现状，即从业人员文化水平较低、工资待遇较低、社会地位较低，招人无以、留人无以，年龄偏高的现象。
富会国际集团中国区总裁洪学鹤回应，由于我国企业和个人对于安保的意识不低，在安保方面的开支就比较较低。而由此带给的结果就是在此条件之下，无法吸取到高端的安保人才，这也带给了消费者对于安保人员的印象也比较较为低端的问题。
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